技能大賽塵埃落定,，技能振興方興未艾,。12月23日，公司2015年度職工職業(yè)技能競賽總結(jié)表彰大會隆重召開,，對在集團(tuán)第六屆職業(yè)技能大賽,、“安鋼杯”河南省機(jī)械冶金建材行業(yè)技能大賽、河北省國資委系統(tǒng)第二屆技能人才職業(yè)大賽,、河北省職工職業(yè)技能大賽精煉工比賽和河北省第三屆網(wǎng)絡(luò)模擬煉鋼大賽以及公司第八屆職工職業(yè)技能大賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀選手進(jìn)行了隆重表彰,。

公司董事長,、總經(jīng)理鄧建軍，黨委書記李炳軍,，副總經(jīng)理謝良法,、李建朝，公司黨委常委朱新旺出席表彰大會并為獲獎人員頒獎,。

鄧建軍對獲獎選手表示熱烈的祝賀,，對公司開展的職工職業(yè)技能大賽工作提出殷切期盼。他指出,，明年的工作任務(wù)更加繁重和艱巨,，面對嚴(yán)峻的市場形勢，必須堅(jiān)定信心,，勇迎挑戰(zhàn),。黨、政,、工,、青各級組織和各基層單位要以公司職工職業(yè)技能競賽總結(jié)表彰會為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際,，突出重點(diǎn),，抓好本單位職工技能培訓(xùn)、技能競賽工作,。精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真組織，廣泛宣傳,，營造氛圍,，通過科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)技能競賽工作,，為職工搭建人盡其才,、施展才華的平臺，為公司挖掘,、培養(yǎng),、造就一批高級技師和高級技工，為公司實(shí)現(xiàn)全面盈利,、健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持和人才保障,。

鄧建軍就公司職工技能培訓(xùn)和競賽工作提出三點(diǎn)希望：一是進(jìn)一步認(rèn)識建設(shè)高技能職工隊(duì)伍的必要性和緊迫性。各單位要從公司扛起中華第一板大旗,、實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展的大局出發(fā),，充分認(rèn)識提高職工素質(zhì)的重要性，切實(shí)重視職工技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升工作，大力培養(yǎng)河鋼舞鋼發(fā)展所必需的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,。

二是進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)新知識,、提升新技能的熱潮。各級組織要引導(dǎo)職工通過不斷學(xué)習(xí),，吸收新知識,，掌握新技能，練就新本領(lǐng),。要堅(jiān)持精益生產(chǎn)的理念,，強(qiáng)化職工的標(biāo)準(zhǔn)化操作，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量,。黨,、政、工,、青組織要為職工學(xué)習(xí)提升提供條件,、創(chuàng)造環(huán)境，建立有效的激勵機(jī)制,，激勵職工主動學(xué)習(xí),、自覺自愿學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)習(xí)”變成“我要學(xué)習(xí)”,，逐步在職工中樹立“讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,，讓讀書成為風(fēng)氣”的理念，在全公司形成“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的生動局面,。

三是進(jìn)一步完善制度，創(chuàng)新機(jī)制,，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程,。各級組織要切實(shí)把職工技能培訓(xùn)、崗位練兵,、技術(shù)競賽工作納入本單位的工作目標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視，提高認(rèn)識,，真正把教育幫助職工提高自身素質(zhì)列為今后工作的重要日程,，不斷完善各項(xiàng)培訓(xùn)、競賽激勵政策,，不斷探索創(chuàng)新提高職工素質(zhì)的新思路、新機(jī)制和新方法。要確?？己思顧C(jī)制的有效落實(shí),。要堅(jiān)持使用與培養(yǎng)考核相結(jié)合、待遇與工作業(yè)績相聯(lián)系,，對技能競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才,，加強(qiáng)培養(yǎng)使用，在技能鑒定,、評先樹優(yōu)方面優(yōu)先推薦,。要以抓好技能培訓(xùn)、網(wǎng)上練兵和技能競賽為工作重點(diǎn),，構(gòu)建公司,、廠、車間班組三級一體的操作技能培訓(xùn)責(zé)任體系,，要選拔好培訓(xùn)老師,，建設(shè)好職工培訓(xùn)基地，采取多渠道多形式的技能培訓(xùn),，采取“請進(jìn)來,、走出去”的方式強(qiáng)化職工培訓(xùn)，利用互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)推進(jìn)職工網(wǎng)上練兵活動,。要進(jìn)一步明確和堅(jiān)持行之有效的激勵政策,，凡在公司及更高級別職業(yè)技能大賽中獲得較好名次的選手，都要予以命名表彰,，不僅授予“技術(shù)狀元”,、“技術(shù)標(biāo)兵”和“技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號，還要給予重獎,。同時,，要積極為他們爭取技能等級和技術(shù)等級資格申報(bào)和鑒定，建立和完善人才檔案,，提高優(yōu)秀人才的各項(xiàng)待遇,。

李炳軍就如何貫徹會議精神提出三點(diǎn)要求：一是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍,。各單位要加大宣傳引導(dǎo)力度,，宣傳部門要深入做好宣傳報(bào)道工作。通過《舞鋼報(bào)》,、有線電視臺,、OA網(wǎng)、公司網(wǎng)站等媒體大力宣傳“技術(shù)狀元”,、“技術(shù)標(biāo)兵”,、“技術(shù)能手”的先進(jìn)事跡,，讓職工群眾學(xué)有榜樣、趕有方向,，形成尊重勞動,、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新,、爭作奉獻(xiàn)的良好氛圍,。二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深度謀劃,。公司工會系統(tǒng),、共青團(tuán)系統(tǒng)、人力資源（組織）部要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，完善制度,，深度謀劃2016年職工技能培訓(xùn)和競賽工作。三是高度重視,，真抓落實(shí),。各單位要高度重視職工素質(zhì)提升工作，認(rèn)真抓好落實(shí),，把提升職工職業(yè)技能水平作為明年的重點(diǎn)工作來抓,。要全員、全方位進(jìn)行發(fā)動,，迅速掀起“學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng),、強(qiáng)素質(zhì)”的熱潮,，引導(dǎo)廣大職工干一行、愛一行,，勤于學(xué)習(xí),、勇于鉆研，形成積極向上的企業(yè)文化,。

謝良法宣讀了《關(guān)于表彰公司第八屆職工技術(shù)運(yùn)動會和集團(tuán),、全國職業(yè)技能大賽優(yōu)秀選手的決定》。

朱新旺對公司2015年度職工職業(yè)技能大賽工作進(jìn)行了總結(jié)并安排部署了2016年職工技能培訓(xùn)和競賽工作,。