培訓班講師管理制度

第一條：任課講師要保證教室衛(wèi)生，上課前必須打掃衛(wèi)生。

第二條：講師要為人師表，嚴于律己；不許著奇裝異服，不許穿拖鞋。進入課堂要精神飽滿；未與培訓班相關工作人員協(xié)商，不能隨意調(diào)課、停課。

第三條：對缺課的學員要主動聯(lián)系安排時間給予補課。

第四條：課上要充分調(diào)動學員的學習積極性，共同督促學員學習。

第五條：培訓思路要清晰，由淺入深，由表及里，注意培養(yǎng)學員的思考能力、學習習慣、學習品質(zhì)；課堂培訓要輕松有序，活而不亂；課堂上不忽略任何學員；要引導發(fā)言不積極的學員積極發(fā)言；對回答問題比較積極到位的學員必須給予鼓勵或夸獎；要靈活處理突發(fā)事件。

第六條：講師要有縱覽全班，掌控全局的能力。上課時無論是把每一個學員盡收眼底，還是對所講內(nèi)容把握好（哪些是重點，如何提高本次培訓效果等）。

第七條：每上三次課，必須進行學情分析，針對不同情況給予相應處理。對領悟性差、進步不大或存在問題的學員進行個別指導。